| Количество товара, объем работ или услуг |
Исполнитель также обязан оформить следующие учетные формы: а. Оформление учетных форм № 025/у-04 «Медицинская карта амбулаторного больного» (амбулаторная карта) b. Оформление учетных форм № 025/у-ГС «Паспорт здоровья» c. Оформление учетных форм № 131/у-ГС «Карта учета диспансеризации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих» d. Оформление учетных форм № 001-ГС/у «Заключение о наличии (отсутствии) заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению» (Заключение).Объем оказываемых услуг: количество муниципальных служащих – 121 человек согласно техническому заданию (Приложение №1) к проекту муниципального контракта;Качество услуг должно соответствовать требованиям приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими РФ и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения» и других действующих нормативных актов и ведомственных приказов, регламентирующих порядок, объем и качество проведения медицинских осмотров и диспансеризации муниципальных служащих. Услуги должны оказываться в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, устанавливающими порядок проведения диспансеризации муниципальных служащих.По результатам обследования муниципальных служащих, проведенного в соответствии с установленным объемом диспансеризации, и результатами лабораторных и функциональных исследований, должно быть определение служащему соответствующей группы состояния здоровья, а также составление индивидуальной программы профилактических мероприятий. Медицинское учреждение, проводящее диспансеризацию должно изготовить и завести на муниципального служащего Медицинскую карту амбулаторного больного (форма № 025/у-04), Паспорт здоровья (форма № 025/у-ГС), Карту учета диспансеризации государственного гражданского служащего и муниципального служащего (форма № 131/у-ГС), Талон амбулаторного пациента (форма № 025/у-12). В случае выявления у муниципального служащего признаков заболевания медицинское учреждение должно направить его на дополнительную консультацию к врачам-специалистам и дополнительные обследования. Дополнительные консультации, дополнительные обследования и лечение в амбулаторно-поликлинических и стационарных условиях не входят в объем диспансеризации и оплачиваются самостоятельно муниципальными служащими. Исполнитель на основании полученного от муниципального заказчика поименного списка муниципальных служащих, подлежащих диспансеризации, утверждает совместно с Заказчиком график (календарный план) проведения диспансеризации.: Обязательно наличие у Исполнителя лицензии на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) по проведению периодических медицинских осмотров, экспертизе профпригодности, экспертизе связи заболевания с профессией, при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям: «терапия», «акушерство и гинекология», «неврология», «урология», «хирургия», «офтальмология», «отоларингология», «эндокринология», «ультразвуковая диагностика», «клиническая лабораторная диагностика» (лицензия предоставляется при заключении муниципального контракта |
